1. Управление продажами на территории Оренбурга
2. поиск новых клиентов, развитие продаж у существующих клиентов (развитие ассортимента, стимулирование, обучение, контроль работы)
3. организация работ по входу в сети
4. разграничение территорий продаж между Дистрибьюторами
5. сбор маркетинговой инфо о работе конкурентов, рынке, сетях, рознице
6. предложение по промоактивности для потребителей, координация и контроль промоактивности
7. отчетность перед компанией

Основные цели, которые ставятся перед сотрудником в данной должности:

• наличие технологичных дистрибьюторов на территории. Организация поставок в розничные сети.

• М/ж до 35 лет;
• Опыт работы не менее 1 года
• Знания: Теория и практика личных продаж, технология успешных продаж в рознице, технология развития продаж у дистрибьюторов, технология развития продаж в сетях
• Навыки: эффективные личные продажи
• Качества: коммуникативный, убедительный, способный рассчитывать элементы экономики процесса (цена входа, срок окупаемости, стоимость затрат)
• Наличие деловых связей с дистрибьюторами и розничными сетями в регионе обязательно
• Наличие автомобиля

• Оформление согласно ТК РФ;
• Работа в динамично развивающейся российской компании;
• Место работы: г.Оренбург;
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами индивидуально.

1. Управление продажами на территории Перми
2. поиск новых клиентов, развитие продаж у существующих клиентов (развитие ассортимента, стимулирование, обучение, контроль работы)
3. организация работ по входу в сети
4. разграничение территорий продаж между Дистрибьюторами
5. сбор маркетинговой инфо о работе конкурентов, рынке, сетях, рознице
6. предложение по промоактивности для потребителей, координация и контроль промоактивности
7. отчетность перед компанией

Основные цели, которые ставятся перед сотрудником в данной должности:

• наличие технологичных дистрибьюторов на территории. Организация поставок в розничные сети.

• М/ж до 35 лет;
• Опыт работы не менее 1 года
• Знания: Теория и практика личных продаж, технология успешных продаж в рознице, технология развития продаж у дистрибьюторов, технология развития продаж в сетях
• Навыки: эффективные личные продажи
• Качества: коммуникативный, убедительный, способный рассчитывать элементы экономики процесса (цена входа, срок окупаемости, стоимость затрат)
• Наличие деловых связей с дистрибьюторами и розничными сетями в регионе обязательно
• Наличие автомобиля

• Оформление согласно ТК РФ;
• Работа в динамично развивающейся российской компании;
• Место работы: г.Пермь;
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами индивидуально.

1. Управление продажами на территории Черноземья (Воронеж, Белгород, Орел, Курск, Липецк, Брянск, Тамбов).
2. Создание пула Дистрибьюторов.
3. поиск новых клиентов, развитие продаж у существующих клиентов (развитие ассортимента, стимулирование, обучение, контроль работы)
4. организация работ по входу в сети
5. разграничение территорий продаж между Дистрибьюторами
6. сбор маркетинговой инфо о работе конкурентов, рынке, сетях, рознице
7. предложение по промоактивности для потребителей, координация и контроль промоактивности
8. отчетность перед компанией

Основные цели, которые ставятся перед сотрудником в данной должности:

• наличие дистрибьюторов во всех областях и республиках региона. Организация поставок в розничные сети.

• М/ж до 35 лет;
• Опыт работы не менее 1 года
• Знания: Теория и практика личных продаж, технология успешных продаж в рознице, технология развития продаж у дистрибьюторов, технология развития продаж в сетях
• Навыки: эффективные личные продажи
• Качества: коммуникативный, убедительный, способный рассчитывать элементы экономики процесса (цена входа, срок окупаемости, стоимость затрат)
• Наличие деловых связей с дистрибьюторами и розничными сетями в регионе обязательно
• Наличие автомобиля

• Оформление согласно ТК РФ;
• Работа в динамично развивающейся российской компании;
• Место работы: г.Воронеж;
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами индивидуально.

1. Управление продажами на территории Среднего Поволжья (Самара, Оренбург).
2. Создание пула Дистрибьюторов.
3. поиск новых клиентов, развитие продаж у существующих клиентов (развитие ассортимента, стимулирование, обучение, контроль работы)
4. организация работ по входу в сети
5. разграничение территорий продаж между Дистрибьюторами
6. сбор маркетинговой инфо о работе конкурентов, рынке, сетях, рознице
7. предложение по промоактивности для потребителей, координация и контроль промоактивности
8. отчетность перед компанией

Основные цели, которые ставятся перед сотрудником в данной должности:

• наличие дистрибьюторов во всех областях и республиках региона. Организация поставок в розничные сети.

• М/ж до 35 лет;
• Опыт работы не менее 1 года
• Знания: Теория и практика личных продаж, технология успешных продаж в рознице, технология развития продаж у дистрибьюторов, технология развития продаж в сетях
• Навыки: эффективные личные продажи
• Качества: коммуникативный, убедительный, способный рассчитывать элементы экономики процесса (цена входа, срок окупаемости, стоимость затрат)
• Наличие деловых связей с дистрибьюторами и розничными сетями в регионе обязательно
• Наличие автомобиля

• Оформление согласно ТК РФ;
• Работа в динамично развивающейся российской компании;
• Место работы: г.Самара;
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами индивидуально.

• Базовые знания статистики, знания основ методов выборочных и маркетинговых исследований. Знание методов ценообразования, стратегического планирования и прогнозирования, статистического анализа, сегментного анализа, оценки емкости и конкурентной среды рынка.
• Работа с большими объемами информации, комплексного анализа и систематизации данных, консолидации отчетности.
• Вывода на рынок новых продуктов, торговых марок

• М/ж до 35 лет;
• Умение работать в команде, креативность
• Организаторские и аналитические способности.
• Прагматичность
• Системное мышление
• Знание ПК на уровне продвинутого пользователя.
• Образование высшее профильное
• Опыт работы в сфере трейд-маркетинга от 1года в сфере продуктов питания обязателен.
• Навыки активного трейд-маркетинга, продвижения продукции конечному потребителю.

• Оформление согласно ТК РФ;
• Работа в динамично развивающейся российской компании;
• Место работы: г.Волгоград;
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами индивидуально.

• Руководство предприятием по производству овощеконсервной продукции;
• Достижение бюджетных целей по количеству выпускаемой продукции и установленных качественных показателей;
• Обеспечение эффективного производственного планирования и подготовки ежегодного плана производства;
• Оптимизация бизнес процессов с целью повышения производительности и максимизации объема выпуска; контроль издержек и обеспечение оптимального качества выпускаемой продукции;
• Внедрение стандартов качества ИСО 9001;
• Обеспечение всем необходимым сырьем и материалами для производства продукции;
• Обеспечение эффективного внедрения и контроля реализации работы над непрерывным совершенствованием процессов и принципов "Бережливого производства" с целью снижения уровня производственных затрат и
• повышению эффективности оборудования;
• Обеспечение процесса профессионального совершенствования/роста персонала и организация эффективного процесса обучения;
• Координация разработки ключевых показателей системы выплаты премий сотрудникам производства;
• Обеспечение соблюдения требований по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии, правил внутреннего трудового распорядка, дисциплины труда;
• Взаимодействие с контролирующими органами; защита интересов предприятия в органах государственной власти и управления.

• Мужчина до 45 лет;
• Высшее техническое образование, дополнительное экономическое /управленческое образование как преимущество;
• Опыт организации и развития эффективного производства не менее 5 лет с численностью персонала от 300 чел.;
• Практическая реализация принципов производственного менеджмента в соответствии с современными мировыми стандартами;
• Гибкость и масштабность мышления;
• Сильные лидерские качества, способность четко ставить цели и мотивировать команду.

• Оформление согласно ТК РФ;
• Работа в динамично развивающейся российской компании;
• Место работы: г.Волгоград;
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами индивидуально.

• Продажа консервной и бакалейной продукции
• Поиск торговых точек и расширение АКБ
• Сбор заказов
• Выполнение планов продаж
• Отчеты о проделанной работе

• Мужчина, Женщина от 21 до 35 лет
• Опыта работы торговым представителем по продаже продуктов питания (желательно)
• Наличие собственной клиентской базы торговых точек (желательно)
• Умение работать с КПК (желательно)

• г. Москва (территория Восток и Юго-Восток г. Москвы) и г. Санкт-Петербург
• Работа разъездного характера, полный рабочий день
• Оформление согласно ТК РФ
• Оплачиваемые больничные, отпуск 28 календарных дней
• Премии, Бонусы
• Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00

• Оперативное управление овощеконсервным производством;
• Участие в подготовке ежегодного плана производства;
• Наращивание объемов производства и реализации продукции;
• Укрепление договорной и финансовой дисциплины; обеспечение исполнения бюджета;
• Обеспечение эффективности и прибыльности производства;
• Обеспечение соблюдения требований по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии, правил внутреннего трудового распорядка, дисциплины труда;
• Взаимодействие с контролирующими органами; защита интересов предприятия в органах государственной власти и управления.

• Мужчина до 45 лет;
• В/о техническое;
• Успешный опыт аналогичной работы на пищевом производстве не менее 5 лет;
• Опыт руководства персоналом от 50 чел.;
• MS Officе - уверенный пользователь;
• Целеустремленность, высокая работоспособность;
• Сильные лидерские качества, способность четко ставить цели и мотивировать команду;

• Работа в динамично развивающейся российской компании;
• Профессиональное развитие;
• Место работы: г.Волгоград;
• График работы: 5/2;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами индивидуально.

1. управление продажами на территории СНГ и Зарубежья;
2. поиск новых клиентов, начало продаж
3. развитие продаж у существующих клиентов (развитие ассортимента, стимулирование, обучение, контроль работы)
4. помощь и организация работ по входу в сети
5. разграничение территорий продаж между покупателями
6. сбор маркетинговой информации о работе конкурентов, рынке, сетях, рознице
7. предложение по промоактивности для потребителей, координация и контроль промоактивности
8. отчетность перед компанией

1. Опыт работы в аналогичной должности по оптовым продажам рынка FMCG не менее 3-х лет обязателен;
2. Знания: теория и практика личных продаж, технология успешных продаж в рознице, технология развития продаж у дистрибьюторов, технология развития продаж в сетях
3. Навыки: эффективные личные продажи
4. Качества: коммуникативный, убедительный, способный рассчитывать элементы экономики процесса (цена входа, срок окупаемости, стоимость затрат)
Word, Excel - уверенный пользователь, умение излагать свои мысли письменно
5. Наличие деловых связей с дистрибьюторами и розничными сетями в странах СНГ приветствуется
6. Знание ВЭД, опыт работы с таможней.

• Место работы: г.Волгоград;
• График работы: 5/2;
• Оформление согласно ТК РФ
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами индивидуально.

• Самостоятельное ведение проекта по частным торговым маркам;
• Поиск клиентов для формирования заказов по частным маркам на производстве;
• Ценообразование, согласование параметров закупаемой продукции;
• Заключение и ведение договоров;
• Активное взаимодействие с бизнес единицами Холдинга по вопросу частных марок;
• Формирование и выстраивание технологии взаимодействия с клиентами по данному вопросу.

• в/о;
• опыт работы в аналогичной должности не менее года обязателен;
• коммуникативный, убедительный, способный рассчитывать элементы экономики процесса, стрессоустойчивый
• ПК: MS Office - уверенный пользователь.

• Отличные перспективы карьерного роста;
• Место работы: г.Волгоград;
• График работы: 5/2;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами индивидуально.

• Разработка новинок в стандарте инвестиционного проекта (описание, оценка объема продаж, оценка экономики и инвестиций, подготовка решения о начале выпуска);
• Управление существующим ассортиментом (ввод, вывод, любые изменения);
• Составление легенд товара (описательная часть, коммерческие аргументы, особенности, фото);
• Разработка промоассортимента в части изменения сути товара (упаковка, вес, оформление, групповая тара);
• Управление ассортиментом Хорека (в т.ч. боротовое питание);
• Управление ассортиментом ЧТМ;
• Сравнение товаров-конкурентов и выпускаемых товаров по органолептике, визуальному восприятию, ширине и глубине ассортимента;
• Ведение банка товаров-конкурентов;
• Трансляция знаний (семинары, презентации, дегустации) в коммерческие подразделения;
• Сертификаты, заключения о полезности выпускаемых продуктов;
• Разработка предложений по товарной политике для разных рынков (консервация, кетчуп, соусы, мясные изделия);
• Ведение договоров и бухотчетности (акты выполненных работ, счета-фактуры и т.д.).

• В/о;
• До 40 лет;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее года обязателен;
• Знания теории и практики управления проектами в части создания товаров;
• Коммуникативный, убедительный, способный рассчитывать элементы экономики процесса, стрессоустойчивый;
• ПК: Word, Excel.

• Работа в управляющей компании производственно-торгового холдинга федерального уровня;
• Место работы: г.Москва, ЦАО;
• График работы: 5/2;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами индивидуально.

• Определение стратегии и тактики продаж на территории Северо-западного ФО;
• Руководство коммерческим департаментом;
• Оптимизация бизнес процессов;
• Планирование, бюджетирование
• Развитие оптовых продаж в регионе (дистрибьюторы и розничные сети).

• В/о управленческое (маркетинговое, финансово-экономическое);
• Опыт работы в аналогичной должности на рынке FMCG с разветвленной региональной сетью не менее 3-х лет обязателен;
• Опыт руководства подразделением не менее 30 чел, в т.ч. дистанционного управления;
• Практический опыт планирования бюджетов;
• Умение работать в команде и координировать процесс продаж с другими подразделениями компании;
• Наличие устойчивых лидерских навыков;
• Отличные переговорные и презентационные способности, умение вести переговоры в стрессовой ситуации;
• Гибкость, умение налаживать отношения с коллегами и предотвращать конфликты;
• Готовность к командировкам.
• Отсутствие вредных привычек как дополнительное преимущество.

• Отличные перспективы карьерного роста;
• Место работы: г.Санкт-Петербург;
• График работы: 5/2;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами индивидуально.

• Определение стратегии и тактики продаж на территории Москвы и ЦФО;
• Отличные перспективы карьерного роста;
• Руководство коммерческим департаментом;
• Оптимизация бизнес процессов;
• Планирование, бюджетирование
• Развитие оптовых продаж (субдистрибуторы и розничные сети).

• В/о управленческое (маркетинговое, техническое, финансово-экономическое);
• Опыт работы в аналогичной должности на рынке продуктов питания в дистрибуционной компании не менее 3-х лет обязателен;
• Опыт руководства подразделением не менее 50 чел;
• Практический опыт планирования бюджетов;
• Умение работать в команде и координировать процесс продаж с другими подразделениями компании;
• Наличие устойчивых лидерских качеств;
• Отличные переговорные и презентационные способности, умение вести переговоры в стрессовой ситуации;
• Отсутствие вредных привычек как дополнительное преимущество.

• Работа в управляющей компании производственно-торгового холдинга федерального уровня;
• Место работы: г.Москва, ЦАО;
• График работы: 5/2;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами индивидуально.